尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们：

      

       很高兴有机会来参加这么一个非常神圣的论坛，论坛预示着中国企业未来的一个发展方向和一个大趋势。但是对于我来讲，接触这件事情应该说是很迟，是一个很偶然的机会进来的。但是我的亲身感受这个工作很重要，因为在国家发改委工作20多年，我们会经常碰到一些问题，会经常感受到一些群众的想法，包括这几年在工作的时候，比方怎么样看待我们的企业家？我们社会上有很多的仇富心里在存在，我们很多人认为国营企业是有垄断的，有很多的想法，但究竟它是否客观？是不是反映我们中国企业们来得面貌？我们现在说实话，说不清。
    
       所以通过这样一个活动连续的做下去，把我们事物的本源告诉公众，同时也检讨我们自身的不足，因为确实我们自身有不足，我们一方面可能企业做得很好，承担着社会责任，老百姓不清楚，所以刚才国资委的主任要求大家三年要做公告，这些垄断性的国有企业确实也在做很多的慈善事业，做很多的社会责任。另外一方面，我们也确实现实生活中间，出现了很多例子，能够解释什么叫做无奸不富、无富不仁。我做了一点功课，学习了有关的资料，所以准备了这么一个发言稿。讲发言稿很枯燥，我在讲之前给讲一个故事。
    
       大家知道美国有一个钢铁大王，叫卡耐基先生，从某种意义上他开创了或者说他奠基了企业家为什么要办企业，或者说企业家挣钱和企业家给社会尽责任是一个什么样的关系，而且他奠基了现代企业慈善事业或者企业公民的一个早期理念。大家知道在他18岁的时候，他有一个恩人使他就业，使他得到提拔，十几年以后他的事业稳定正在爬坡的时候，他的恩人碰上了困难，希望他挽救，如果不挽救就会破产。他这个时候如果把钱给他的恩人，他的事业就终止了，他最后拒绝了。然后在这个时候一大批的企业，包括他的亲戚、朋友都面临一个大危机，1870年左右的时候，都找到他，他都不愿意做，所以他当时得了一个称号叫“卑劣的卡耐基”，他不讲人情，不讲感恩。20年以后他开始反思，他究竟挣钱要干什么？他开始在回顾他自己的一生，1890年写了一本书，这本书奠定了我们现在优秀企业家的发展理念。他在这本书里面讲到“如果富人不能够利用他聚敛财富的才能，在他活着的时候捐献给社会，为社会造福，那他死了也是不光彩的”这是很著名的一段话。
    
       实际上中国也有这样一些企业家，他没有那么多理论，但是他在实践，就像卡耐基一样，最后他完全把他的财富贡献给社会，建立卡耐基大学，成立卡耐基基金，建立三千多个图书馆，完全为社会造福。
    
       所以我的想法就是，我们现在讲企业公民要有企业责任，我原来不太清楚，我以为企业社会责任就是企业公民，后来看了一点书，认为还是有区别的，虽然差不多。但是我觉得企业公民，公民既要有权利，企业要有挣钱的权利，否则谁去办企业呢，千辛万苦，投资还得有回报，他不挣钱怎么扩大就业，他不挣钱怎么为国家创造税收、财富，他不挣钱企业家本身的抱负，他的理想怎么会实现等等，我想这是它的权利。但同时公民也应该有义务，或者要有责任。我们现在谈得更多是讲它的责任，讲它的意义。
    
       我现在回到这个题目上，让我讲讲企业创新。我觉得这个题目也很重要，我就把它命名为一个题目叫“企业创新是成为企业公民的重要途径”。我从两个方面来讲企业创新的问题。
    
       一、企业创新必然要求要创新企业的发展观。
       1、一个企业的发展观是一个优秀企业公民的前提，要成为一个优秀的企业公民的根本前提是在一个什么样的发展观下。一个企业应该有权利去追求它的经济利益，这是毫无疑问的，但是树立最后企业发展根本目的的时候你不能把它作为唯一的目标，还是卡耐基说的“人生可以有很多的奋斗目标，但是只讲赚钱是最坏的目标”。我们讲发展观也是这样的，不应该把商业利益做唯一的目标，更不应该为了商业利益而不择手段去谋取它。我们现在很多的例子，甚至包括一些很有名气的企业，在发展过程中间是采取了不正当的手段去竞争，采取一些恶意的办法去打倒对方，我想这个咱们就不展开了。如果一个企业能够处理好商业利益和承担社会义务之间的关系，这就是一个企业公民的社会责任，能够处理好这两者关系，应该算是企业发展观的一个核心
    
       2、创新发展观、企业发展观是提升企业家个人品位、个人道德、个人素质的一个表现。如果一个企业家在社会公共领域中，觉得这个人挺能挣钱，或者他是一个挣钱机器，或者说他是个无利不起早的人，我想这个企业最终它会失去投资者，失去消费者，失去市场，失去竞争力，他最终是这样的，他被社会所抛弃。因为企业一定是在社会上才能够立足。
    
       所以说，假定这个企业家不能树立强烈的社会责任感，不能以各种各样的形式回报社会或者造福社会，那么他就不能够有大智慧，不能够树立大公民意识，不可能成为一个优秀的企业公民。一个企业家的财富多少，和他个人的品德、道德是没有直接关系的。
    
       讲这个问题我想多说一句，企业家在社会上一定会面临同业竞争、同行竞争，但是他以什么样的心态去竞争呢？是一个一定要以致对手与死地的心态，还是与对手合作共赢，这是非常重要的，这是衡量一个企业家社会责任很重要的标准，我们过去往往忽视这一点，这是讲得第二点。
    
       3、创新企业发展观，实际上可以昭示一个企业良好的发展前景。大家可以知道，如果一个具有科学企业发展观的企业，那么企业家就会善待他的员工，就会尊重消费者的利益，就会提供安全、低价、高素质的产品和服务来反馈给这个社会，同时还会关心弱者，关心社会公益事业，关心企业的外部性问题，所谓外部性问题就是我们的生态问题、环保问题，我们过去企业家往往不管这些事，就管管企业内的事情。他还要关心企业的社区治安、环境，诸如此类的。
    
       那么这样的企业，他就一定会有一个很好的发展前景，这个社会会崇拜他，信仰他，相信他的社会诚信，反过来会给他更多的回报，他会挣更多的钱，他挣更多的钱，就有更多的力量造福和服务社会，我想这就是一个良性循环，在这个过程中间企业家本身或者企业本身也得到长期发展。
    
       实践证明，这样做的企业家是可以做到百年老店，而不是像我们现在，我看到一些统计资料，像中国的企业家，特别是中小企业，生命周期也就三到五年，日本是三十年，我觉得这个太可惜了。
    
       二、企业创新必然要求企业加快自主创新的步伐，或者说推进企业的技术核心、技术进步。如果一个企业家很善良，但是他有心无力，所以在这个问题上我们是看到了很多，我也接触很多中小企业家，特别是这几年我在工作的时候，我们每年也培训上万个中小型的企业家，他们都很善良，都想做一些事情，但是现在事业正在爬坡，根本没有余地或者财富去做这件事，为什么呢？就是他这个企业的水平层次太低，没有技术含量，纯粹的一个打工，不可能代表这个企业未来发展的一个很好的技术产品或者服务，所以他确确实实是没办法。
    
       所以现在我们中国强调，一定要把提高或者叫企业自主创新放在重要位置，才能解决“十二五”或者更长一段时间中国真正能够在世界上成为一个经济强国的观点。在这个过程中间，每个企业家都必须承担它应有的责任，因为这个竞争力是靠企业竞争力存在的，来支撑起来的。所以我们不要再搞什么贴牌、世界工厂感到自豪，为此我们付出太多的代价，我们以后不能再干这样的事。
    
       企业如果尊重科技进步，尊重技术创新，这就是尽企业最大的社会责任之一，我们一定要强调这一点。社会责任不仅仅是慈善，不要把社会责任简单的看作是慈善，好像他们不愿意捐钱，这个企业就不是个好企业，不是这样的。这个企业少浪费资源，这个企业保护了环境，这个企业促进科技进步，这个企业提升了国家竞争力，它就会为国民创造更多财富，这也是最大的社会责任。
    
       三、企业创新要求企业加快改善优化企业管理，这样既有利于我们确保企业治理结构的优化和现代化，同时也有利于创造一个独特的企业管理文化，或者提升企业的人文价值，这也是衡量企业公民的一个重要标准。企业是否有文化，取决于企业的管理，企业管理的科学化、精细化、规范化、人文化，是体现一个企业现代文明程度的一个重要内容。我们现在很多企业粗放式的生产经营，家长式的治理，非人道的对待员工，恶意侵占知识产权，模式消费者的利益，这样的企业也不可能尽到社会责任。所以在管理这个问题上，我们还要做很多的事情，我们的路还很长。(责任编辑：企业公民)